合法，自己劳动收入，而且是代课老师，不是正式老师，没有不允许兼职的规定。事业编制的工作人员一般不可以做家教。具体原因如下：严格限制：根据国家相关部门的明确条例，

合法，自己劳动收入，而且是代课老师，不是正式老师，没有不允许兼职的规定。事业编制的工作人员一般不可以做家教。具体原因如下：严格限制：根据国家相关部门的明确条例，事业编制的工作人员不能利用职务之便进行家教以获取额外收入。防止利益冲突：这种规定旨在防止利益冲突和维护公平竞争的教育环境，确保教育工作者的职业操守。严重后果：违反这一规定的后果相当严重。

国家部委指导意见不具有法律法规性质，属于行政指导。这也就是为什么即便抓到了违规补课的行为，也只能做出系统内的处罚（比如批评、扣罚绩效、取消评优资格、开除等等）。非在职中小学教师的个人从事有偿的一对一家教行为既不违法也不违规。大学生零障碍交流。大学生年轻，富有活力。综上所述，大学生在家教过程中，只要不成立组织、不租赁场所、不进行规模性教学，仅以作业辅导、学习习惯传授或学习方法传授为主，就不属于《校外培训行政处罚暂行办法》的范围，可以认为是合规的兼职行为。这一政策旨在鼓励大学生通过家教帮助学生减轻学习负担，同时确保家教活动在合法框架内进行。

盐城市教育局——公开曝光,在职教师违规补课典型案例,射阳县海河小学原副校长姚某某于,,至,，在射阳县海河镇富民路,校外培训机构智慧家教兼职上课，未收取费用。射阳县码头小学副校长茆某从,,份至,份在射阳县特庸镇温馨嘉园,楼,家中，每周六上午,至。不可以。教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考《公务员法》，其中，明文规定规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。可见，教师是国家编制人员，不可以兼职从事其它工作，除非是义务工作，不带有任何金钱色彩的。

视情况而定：教师法没有明确规定教师不能兼职，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。编教师在校外教育培训机构兼职是违法的。首先，违反了教师义务，即完成教育教学工作任务。自由职业做家教违法。自由职业就是社会化用工模式下的产物，社会化用工模式是近年来高速发展的新型用工模式，其平等合作、时间自由的特点，是当下职场人转型自由职业的最好选择之一。自由职业特指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手。

可以做，但不能要钱。根据公务员法，在职公务员不得从事或者参与营利性活动。不需要,家教是一种民事做法，中国法律对此无相关限定，因此不违法。家教是家庭老师的简称，“家庭老师”从业者主要来源是大专院校的在校学生、任职老师和有专业特长的人。“家庭老师”的工作是帮小孩补课或者传授一些学校正常教育以外的专业技能知识，目前请家教辅导英语、乐器的情况也比较多。

因为能做领导的都不是一线教师，他们已经脱离教师这个行业太久了，所以他们不能理解基层教师的难处，社会上的人一听说教师出去做家教就只会各种骂，就知师有寒暑假，可是他们不知师假期只能领基本工资，我还是来自三线城市的重点中学教师，可是假期工资只有,可想而知乡镇的教师命运如何了。对于在职老师进行有偿补课,我不置可否,但我永远不会有偿补课。这个社会并不像我们脑海里想象的那么简单,相反的,要复杂得太多。与其去纠结我这么做那么做违不违规,倒不如直接斩断所有可能,保持一颗无私无畏之心,如此,泰山崩于前又怎样?附:教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定:。